Mitarbeiter*innen: Vereinbarung Nutzung Privatgeräte (BYOD) Deutsch 29,90 €
Mitarbeiter*innen: Vereinbarung Nutzung Privatgeräte (BYOD) Englisch 29,90 € Mitarbeiter*innen: Vereinbarung Home- und Mobile-Office (Telearbeit) Deutsch 29,90 € Mitarbeiter*innen: Vereinbarung Home- und Mobile-Office (Telearbeit) Englisch 29,90 € Mitarbeiter*innen: Verpflichtung auf Vertraulichkeit und Datenschutz Englisch 29,90 € Mitarbeiter*innen: Verpflichtung auf Vertraulichkeit und Datenschutz Deutsch 29,90 € Mitarbeiter*innen: Vereinbarung Bildnutzung Englisch 29,90 € Mitarbeiter*innen: Vereinbarung Bildnutzung Deutsch 29,90 €
Hinweis auf Foto- und Videoaufnahmen (Englisch) 19,90 €
Seitdem die deutsche "Corona-Warn-App" verfügbar ist, fragen sich Unternehmen, ob sie Mitarbeiter oder Kunden zur Nutzung der App verpflichten oder zumindest die App empfehlen dürfen. Daher erläutern wir, ob und wann eine solche Nutzungs- sowie Hinweispflicht zulässig wäre, welche Risiken bei deren Umsetzung drohen und warum der Vergleich mit der Nutzung von Facebook hinkt. […] weiterlesen
Zoom, Slack, Microsoft Teams, Skype, Hangouts oder Discord - Ohne die Video- und Onlinekonferenztools geht derzeit nichts mehr. Da die DSGVO trotzdem beachtet werden muss, eklären wir, wann Sie die Dienste datenschutzrechtlich einsetzen dürfen (und welche Maßnahmen Sie ergreifen müssen). […] weiterlesen
Derzeit verstoßen fast alle Corporate Influencer gegen das Wettbewerbs- und das Datenschutzrecht. Die Risiken können jedoch hinreichend gemindert werden. […] weiterlesen
Unsere neuen Module, mit deren Hilfe Sie eine DSGVO-Datenschutzerklärung für mobile Applikationen mit UUID, Standortdaten, Bewegungsprofilen, Gerätefreigaben (z. B. für Kamera oder Kontaktdaten) und Push-Nachrichten erstellen können. […] weiterlesen
Aufgrund der Ansteckungsgefahr, schicken derzeit viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter*innen in das Home-Office. Dabei entstehen leider weitere Probleme, wenn die Mitarbeiter*innen nicht wie gesetzlich vorgesehen über die Datenschutz-Vorgaben im Home-Office informiert und auf diese nicht verpflichtet werden. Sollte dabei ein Datenschutzverstoß passieren, werden die fehlenden Hinweise und Verpflichtungen als unterlassene organisatorische Maßnahmen zu Lasten der Arbeitgeber [...] weiterlesen
Erstellen Sie in Minutenschnelle Einwilligungen für Mitarbeiter*innen in deren Bildnutzung und ersparen sich Anwaltsgebühren sowie Schadensersatzzahlungen. […] weiterlesen
Wie Sie den Brexit datenschutzrechtlich meistern - Tipps und Anleitung mit Checkliste sowie Hinweisen zur Risikovermeidung. […] weiterlesen
Was Sie 2020 zu DSGVO, Onlinemarketing, Social Media, Cookies und Corporate Influencern wissen müssen – Erläuterungen und Praxistipps. […] weiterlesen
FAQ mit den wichtigsten Antworten zum neuen kalifornischen Datenschutzrecht, Voraussetzungen und Tipps für die Praxis europäischer Unternehmen. […] weiterlesen
Sind Weihnachtsgrüße nur mit Einwilligung zulässig und müssen Weihnachtskarten Datenschutz- sowie Widerspruchshinweise beiliegen? […] weiterlesen
